GERENTE GERAL (ÔNIBUS)

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente Geral altamente qualificado(a), com sólida experiência no setor de transporte coletivo urbano e/ou rodoviário, especialmente com frotas de ônibus, para liderar todas as operações da unidade. Este(a) profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional, assegurando o cumprimento das metas de desempenho, eficiência operacional, qualidade no atendimento, sustentabilidade financeira e conformidade com as legislações vigentes.

Principais Responsabilidades:

• Gerenciar integralmente a operação da empresa de ônibus, coordenando os setores de operação, manutenção, tráfego, administrativo e financeiro.
• Planejar e acompanhar o desempenho operacional da frota, assegurando a eficiência, disponibilidade dos veículos e a pontualidade dos serviços.
• Supervisionar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e cultura de segurança.
• Atuar na interface com órgãos reguladores, prefeituras, agências de transporte e outros stakeholders.
• Garantir o cumprimento de normas legais e regulatórias do setor, incluindo legislação trabalhista, ambiental e de transporte público.
• Controlar indicadores de desempenho (KPIs) operacionais e financeiros, propondo ações de melhoria contínua.
• Gerir contratos e processos licitatórios quando aplicável.
• Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico e orçamentário da unidade.
• Liderar projetos de inovação e modernização da operação (ex: sistemas de bilhetagem, tecnologias embarcadas, transição para veículos elétricos, etc.).
• Representar institucionalmente a empresa junto a entidades do setor, sindicatos e órgãos públicos.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de transporte coletivo rodoviário ou urbano (ônibus).
• Vivência em gestão operacional de frotas, preferencialmente de grande porte.
• Sólidos conhecimentos em gestão de pessoas, processos e indicadores de desempenho.
• Domínio de legislação do transporte público e normas da ANTT, DER, prefeituras ou agências reguladoras.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
• Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes unidades (quando necessário).
• Pacote Office avançado.

Diferenciais:

• Experiência com tecnologias de gestão de frota e sistemas embarcados (GPS, bilhetagem eletrônica, CFTV, entre outros).
• Conhecimento em práticas de sustentabilidade ambiental e transição energética (ônibus elétricos ou híbridos).
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.
• Inglês intermediário ou avançado.

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora e assertiva, com foco em desenvolvimento de equipes.
• Visão sistêmica e estratégica, com habilidade de gerir múltiplas áreas simultaneamente.
• Tomada de decisão com base em dados, aliada à capacidade de agir com agilidade.
• Comunicação clara e eficaz, tanto com equipes internas quanto com entidades externas.
• Foco em resultados e melhoria contínua dos processos.
• Resiliência e gestão da pressão, mantendo o equilíbrio em ambientes desafiadores.
• Ética, responsabilidade e comprometimento com a qualidade do serviço público.